Êtes-vous prêts pour agrÉcoles?

Devenir une agroécole demande l’appui de tous les membres du personnel de votre école, et il est important, avant de soumettre la candidature de celle-ci, de bien comprendre l’engagement de chacun. La motivation, l’implication et l’enthousiasme de votre équipe sont des éléments essentiels.

Notre processus de sélection

La période de recrutement et de réception de candidatures s’effectue du mois d’octobre au mois de janvier. Pour les écoles qui commenceront le projet en septembre 2025, la période de recrutement aura lieu du 21 octobre 2024 au 10 janvier 2025.

Analyse des candidatures

Le mois de janvier est en grande partie réservé à l’analyse des candidatures reçues.

Entrevue avec l’équipe-école

De la fin janvier à la mi-février, notre équipe rencontre en virtuel les titulaires et la direction des écoles présélectionnées pour assurer une compréhension globale.

Envoi des réponses

L’annonce officielle des écoles sélectionnées pour intégrer notre programme est effectuée à la fin du mois de février.

Visite des écoles sélectionnées

En avril, notre équipe poursuit le processus de sélection par des visites de type « diagnostic » dans les nouvelles écoles. Ces visites ont pour but de préparer l’implantation du programme en ayant une vue d’ensemble de l’école.

Afin de consolider l’implantation du programme et d’assurer sa durabilité dans l’école, agrÉcoles a défini les critères d’admissibilité suivants :

  • l’établissement scolaire doit être situé dans la province du Québec;
  • il doit avoir un nombre suffisant de classes qui justifie l’embauche d’un agroéducateur ou agroéducatrice, sans toutefois dépasser le maximum de 35 classes.

Précisions

Il n’y a pas de minimum d’élèves ou de classes pour être admissible. Une école à proximité peut être jumelée à la vôtre pour partager le temps de l’agroéducateur ou de l’agroéducatrice.

Si des travaux majeurs de réfection de la cour d’école sont prévus à court ou à moyen terme, il est important de l’indiquer dans le formulaire.

Afin d’assurer la viabilité des services d’agrÉcoles, nous nous réservons le droit de retirer la candidature d’une école si celle-ci est située en zone éloignée et que la présence d’un agroéducateur ou d’une agroéducatrice dans cette région est impossible.

La sélection des écoles est basée sur les sept critères ci-dessous énumérés en ordre d’importance.

  • Motivation de l’équipe-école à faire vivre le projet dans son ensemble.​
  • Adhésion aux engagements du projet par l’équipe-école.
  • Vision à long terme du projet agroalimentaire.
  • Appui et intérêt de la direction​.
  • Budget disponible pour les frais récurrent​s.
  • Communauté active de bénévoles​.
  • Disposition à mettre en place un comité agroalimentaire.

Voici nos impondérables pour vous aider à faire de votre candidature un dossier de grande qualité.

  • Nous présenter les résultats de votre sondage d’intérêt auprès de votre équipe-école.
  • Rédiger avec passion et détails le formulaire de candidature.
  • Mobiliser des enseignants et enseignantes ou autres ressources pour assister la direction lors de l’entrevue.

Vous êtes prêts?

Prêt à embarquer dans l’aventure?

Devenez une agroécole et semons ensemble l’être humain de demain.